“Mutasi jabatan merupakan hal yang biasa di lingkungan Polri yang bertujuan untuk menjaga operasional dan penyegaran proses manajerial organisasi dalam melaksanakan misi untuk mencapai visi yang telah ditetapkan,” ujarnya.
Dengan adanya mutasi jabatan, menurut AKBP Doni, kontinuitas terhadap pelaksanaan program kerja yang telah dirumuskan akan berjalan secara efektif, agar terjadi peningkatan kualitas kinerja. Hal ini rutin, karena merupakan salah satu proses organisasi dalam upaya memberi kesempatan pada anggota untuk mengembangkan karier serta menjadi siklus yang memang harus terjadi demi tercapainya tujuan organisasi.
“Pergantian jabatan ini merupakan bagian dari mekanisme pembinaan karier personel Polri yang perlu dan lazim dalam rangka penyegaran organisasi sekaligus sebagai upaya peningkatan kinerja Polri dalam memberikan layanan publik yang prima, melindungi dan mengayomi masyarakat serta penegakkan hukum,” imbuhnya.
