Hasil ujikom nantinya akan diintegrasikan dengan aspek penilaian kinerja lainnya untuk memastikan kebijakan pengelolaan SDM di lingkungan Pemkab Tuban semakin berbasis data dan terukur.
“Ujikom ini menjadi instrumen penting dalam pemetaan kompetensi ASN, yang akan dikombinasikan dengan indikator kinerja lain sebagai dasar pengambilan kebijakan,” pungkas Fien.
Langkah ini menegaskan komitmen Pemkab Tuban dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, adaptif, dan berbasis kompetensi, demi peningkatan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat. [J2]
