Kajari Tuban, Armen Wijaya mengungkapkan pencanangan ini menjadi momen untuk meningkatkan kinerja ke arah yang lebih baik. Yaitu, menuju Kejari Kabupaten Tuban yang memberikan pelayanan hukum dengan lebih baik. “Sesuai dengan poin-poin yang temuat dalam WBK dan WBBM,” ungkapnya.
Dalam pelaksanaannya, perlu adanya komitmen pelaksanaan kinerja yang baik mulai dari awal masuk kerja hingga pulang kerja. Di samping itu, kebersamaan dan kolaborasi antarpegawai tetap ditingkatkan, tanpa perlu saling membedakan antararea kerja. “Saling menguatkan sebagai elemen yang tidak terpisahkan,” sambungnya.
Kajari Tuban menekankan agar pegawai Kejari Tuban terus meningkatkan kinerja. Utamanya, pemenuhan 6 area kerja yang baik
