“Orientasi selama lima hari ini akan mencapai tiga goals utama, meliputi penahan akan core value Berakhlak ASN, pemahaman peran bangga melayani, dan city branding Lamongan Megilan. Seluruhnya harus diimplementasikan dalam menjalankan tupoksi kedepan,” tutur Nalikan.
Dihadapan 583 P3K (tenaga kesehatan, tenaga pendidik, dan tenaga teknis) gelombang keempat (gelombang akhir), Nalikan menegaskan bahwa untuk menjawab dinamika permintaan masyarakat juga diperlukan menambah kompetensi. Yangmana sesuai dengan salah satu bagian city branding Lamongan Megilan adalah “adaptif”, seluruh P3K di Lamongan harus adaptif. Terlebih saat ini perkembangan teknologi berlangsung sangat cepat.
