“Beliau telah menunjukkan prestasi luar biasa selama menjabat sebagai Kepala DLHP Tuban. Proses kaderisasi ini diperlukan agar transisi kepemimpinan berjalan lancar tanpa menghambat program yang sedang berjalan,” ujar Mas Lindra dalam sambutannya.
Pemkab Tuban tengah berupaya menerapkan budaya baru dalam sistem mutasi jabatan. Regenerasi kepemimpinan dinilai sebagai langkah strategis untuk memastikan setiap OPD memiliki kesinambungan dalam menjalankan program kerja.
Mas Lindra juga menekankan bahwa pimpinan OPD harus mampu mentransfer ilmu serta sistem kerja yang baik kepada staf. Dengan demikian, perubahan kepemimpinan tidak akan menghambat progres program kerja.
“Kaderisasi sangat penting agar program kerja tetap berjalan secara berkelanjutan dan tidak terputus ketika terjadi pergantian pimpinan,” tambahnya.
