Rotasi ini, menurut Subandi, bertujuan untuk memacu kinerja dan memastikan bahwa promosi jabatan dilakukan secara adil dan transparan, berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja nyata.
Subandi juga mengingatkan bahwa ASN harus menjadi garda terdepan dalam membawa perubahan. Ia menekankan pentingnya bekerja dengan hati dan empati, bukan sekadar fisik dan rutinitas.
