“InsyaAllah, saya akan menjalankan amanah ini dengan penuh tanggung jawab. Semoga Dewan Pengupahan dapat menghasilkan kebijakan yang adil dan mendorong iklim ketenagakerjaan yang sehat di Lamongan,” ujarnya.
Dewan Pengupahan memiliki peran strategis dalam merumuskan kebijakan ketenagakerjaan, termasuk penetapan upah minimum dan rekomendasi kebijakan yang berdampak langsung pada pekerja dan pengusaha. Dengan latar belakang akademik dan pengalaman praktis, Dr. Abid diharapkan mampu menjembatani kepentingan berbagai pihak secara objektif dan berbasis data.
Reaksi positif pun datang dari sivitas akademika UNISLA dan para pemangku kepentingan di Lamongan. Mereka menilai kehadiran Dr. Abid di posisi strategis tersebut sebagai bukti bahwa perguruan tinggi mampu berkontribusi nyata dalam perumusan kebijakan publik.
