TUBAN — MDN | Upaya mewujudkan birokrasi yang dinamis dan berbasis kompetensi kini memasuki babak baru. Sebanyak 38 kepala daerah di Provinsi Jawa Timur resmi menandatangani komitmen bersama penerapan sistem manajemen talenta bagi Aparatur Sipil Negara (ASN), Kamis (24/07), dalam forum Rapat Koordinasi Evaluasi CASN dan Manajemen Talenta yang digelar di Pendapa Agung, Kabupaten Malang.
Inisiatif ini diprakarsai oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI, bekerja sama dengan Pemerintah Provinsi Jawa Timur, sebagai langkah strategis mempercepat reformasi birokrasi serta mengoptimalkan tata kelola sumber daya manusia di sektor publik.
Kepala BKN, Prof. Zudan Arif Fakrulloh, dalam sambutannya menegaskan bahwa manajemen talenta akan menggantikan metode konvensional seperti open bidding dan job fit. “Satu pintu, lebih cepat, lebih efektif, dan kompetensinya tepat. Saya apresiasi semangat Jawa Timur sebagai motor perubahan,” ujarnya.
