SEMARANG – MDN | Pemerintah Provinsi Jawa Tengah melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) terus memperluas akses informasi ketenagakerjaan bagi masyarakat. Salah satunya dengan meluncurkan aplikasi Ayo Kerjo, layanan berbasis digital yang menyediakan informasi lowongan kerja secara daring dan dapat diakses 24 jam.
Kepala Disnakertrans Jateng, Ahmad Aziz, mengatakan aplikasi ini menjadi langkah strategis untuk menjawab tantangan penyediaan lapangan kerja, sekaligus melengkapi kegiatan job fair dan program pelatihan kerja.
“Lowongan kerja di Jawa Tengah sangat banyak. Tugas kami memfasilitasi akses informasi itu, baik melalui job fair, balai latihan kerja, maupun aplikasi online yang selalu diperbarui,” jelas Aziz, Selasa (26/8/2025).
Pada 21–22 Agustus lalu, job fair di kantor Disnakertrans Jateng menawarkan 6.650 lowongan dari 43 perusahaan, dengan 288 jabatan tersedia. Sebanyak 7.212 orang mendaftar, termasuk 22 pelamar difabel. Sejumlah peserta langsung menjalani tes dan wawancara di lokasi.
Aplikasi Ayo Kerjo yang merupakan pembaruan dari e-Makaryo, terkoneksi dengan sistem informasi 35 kabupaten/kota di Jateng. Hingga kini, tercatat 799.748 pengguna, 181.251 pelamar, 5.634 lowongan aktif, dan 1.957 penyedia kerja terdaftar. Informasi di dalamnya mencakup jabatan, persyaratan, lokasi, cara melamar, hingga perkiraan gaji, termasuk peluang kerja di luar negeri seperti Jepang, Korea Selatan, Uni Eropa, dan Timur Tengah.
